1

HUKUK SINIFI SUBAYLIK BAŞVURU

Bu başvuru kılavuzunun ilgili bölümlerinde; TSK’daki kıta ve askerî kurumlarda hukuk hizmetlerinin yürütülmesindeki personel ihtiyacının karşılanması maksadıyla, TSK’da hukuk sınıfı subay olarak istihdam edilmek üzere yapılacak personel temin faaliyeti kapsamında, adaylarda aranacak nitelikler, başvuruların nasıl ve nereye yapılacağı, seçim aşamaları, değerlendirme esasları ile hukuk sınıfı subaylığa ilişkin genel bilgiler yer almaktadır. TSK’da ihtiyaç duyulan kontenjanlar doğrultusunda hukuk sınıfı subay olarak yer almaya istekliyseniz, bu kılavuzdaki bilgileri dikkatle okuyarak başvuruda bulunabilirsiniz.

a. Hukuk Sınıfı Subaylığa Kimler Başvurabilir?

(1) Türk Silahlı Kuvvetlerine hukuk sınıfı subay olarak istihdam edilmek üzere, Türkiye’deki hukuk fakültelerinden veya denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı bir hukuk fakültesinden son başvuru tarihi itibarıyla (15 Ekim 2025) mezun olanlar arasından mevcut kanun, yönetmelik ve yönerge esasları kapsamında iç (muvazzaf veya sözleşmeli subay) ve dış kaynaktan aşağıda belirtilen koşullarda personel alınacaktır.

(2) İç kaynak kapsamında; Tük Silahlı Kuvvetleri mensubu muvazzaf veya sözleşmeli subaylardan 2.a. maddesindeki öğrenim koşullarını sağlayanlardan 2.b. maddesinde belirtilen başvuru ile ilgili koşulları sağlayanlar,

(3) Dış kaynak kapsamında; 2.a. maddesindeki öğrenim şartını ve 2.b. maddesinde belirtilen başvuru ile ilgili koşulları sağlayan erkeklerden;

(a) Kanuni sebeplerle (öğrenim, tecil vb.) henüz askerlik yükümlülüğünü yerine getirmemiş olanlar,
(b) Askerlik hizmetini yapmakta olan yedek subay/astsubay, erbaş ve erler veya askerlik hizmetinden terhis olanlar (hakkında “yedek subay/yedek astsubay olamaz” kararı olanlar başvuramazlar) başvurabileceklerdir.

(4) Dış kaynak kapsamında 2.a. maddesindeki öğrenim şartını sağlayan ve 2.b. maddesinde belirtilen başvuru ile ilgili koşulları sağlayan kadınlar başvurabilecektir.

b. Adaylarda Aranacak Nitelikler Nelerdir?
(1) Genel Şartlar:

(a) Türk vatandaşı olmak,

(b) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,

(c) Askerî Okullar ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığına bağlı okullardan herhangi bir sebeple çıkmamış veya çıkarılmamış olmak, diğer okullardan disiplinsizlik nedeniyle çıkarılmamış olmak ve ortaöğretim kurumlarında örgün öğretim dışına çıkartma cezası almamış olmak,

(ç) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında muvazzaf/sözleşmeli subay veya astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş veya bunların adayı veya sözleşmeli er/erbaş olarak daha önce istihdam edilmemiş olmak,

(d) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten soğutmak, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, devletin kurum ve organlarını aşağılama ile zimmet, irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından birisinden, firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından, 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanunu’nun 148’inci maddesinde belirtilen suçlardan birisinden mahkûm olmamak ya da soruşturma veya kovuşturma altında bulunmamak,

(e) Terör örgütlerine veya Millî Güvenlik Kurulunca devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti, iltisakı ya da bunlarla irtibatı olmamak,

(f) Erkek adaylar için yedek subay olma koşullarını taşımak,

(g) Subay nasbedilmek için 926 sayılı TSK Personel Kanunu’ndaki şartları taşımak,

(ğ) Başvuran adaylar için Tablo-1’de belirtilen alanlarda Fiziki Yeterlilik Testinde (FYT) başarılı olmak,

(h) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmış olmak.

(2) Öğrenim ile İlgili Şartlar:

(a) Türkiye’deki hukuk fakültelerinden veya denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı bir hukuk fakültesinden mezun olmak,

(b) Herhangi bir bakanlık veya kuruluşa karşı mecburi hizmet sorumluluğu olmamak ve kazandığı mesleki sıfatı nedeni ile ileride sınıf değişikliği isteminde bulunmayacağını taahhüt etmek.

(3) Yaş ile İlgili Şartlar (Sadece dış kaynaktan başvuracak erkek ve kadın adaylar için):

01 Ocak 2025 tarihi itibarı ile düzeltilmemiş nüfus kaydına göre;

(a) Lisans düzeyinde mezunlar için 27 yaşından büyük olmamak (01 Ocak 1998 ve daha sonraki doğumlular),

(b) Lisansüstü eğitimini tamamlamış olanlar için 32 yaşından büyük olmamak (01 Ocak 1993 ve daha sonraki doğumlular),

(4) Rütbe ile İlgili Şartlar (Sadece iç kaynaktan başvuracak muvazzaf ve sözleşmeli subaylar için):

İç kaynaktan hukuk sınıfı subay ihtiyacı muvazzaf subay veya sözleşmeli subaylardan hukuk fakültesi mezunu üsteğmen, yüzbaşı veya binbaşı rütbesinde olanlar arasından sağlanır.

(5) Sağlık ile İlgili Şartlar:

(a) İç kaynaktan başvuru yapan ve seçim aşamalarında başarılı olan adaylardan muvazzaf veya sözleşmeli subay olanlar, 15/04/2020 tarihli ve 31100 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nde hukuk sınıfı subaylar için belirlenen sağlık şartlarına uygun kararlı sağlık raporunu almak üzere hastaneye sevk edilecektir.

(b) Dış kaynaktan başvuru yapan ve seçim aşamalarında başarılı olan adaylar, 15/04/2020 tarihli ve 31100 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nde belirtilen, Sağlık Bakanlığınca belirlenmiş olan TSK Sağlık Kurulu Raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarından “Ek-D Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme Çizelgesi (2) Nu.lı Değerlendirme Sütununa Göre Muvazzaf Subay Olur” kararlı sağlık raporunu almak üzere hastaneye sevk edilecektir.

(c) İç ve dış kaynak temin durumuna göre Yönetmelik esaslarınca Millî Savunma Bakanlığınca belirlenecek sağlık kurulu raporu şartları hastane sevk yazısında belirtilecektir.

(ç) Sağlık kurulu raporu için başvuran adaylar; sevk edildikleri hastanede bulunan sağlık bilgi sonuçlarının sınav merkezince görülebileceğini kabul etmiş sayılacak, istenen sağlık kurulu raporunu alamayan adaylar seçim aşamalarından elenmiş sayılacaktır.

(d) En son adayın hastaneye sevk tarihinden itibaren sağlık raporu işlemleri Bakanlıkça belirlenecek süre içerisinde (adayın sağlık raporuna itiraz ederek hakem hastaneye gitmesi üzerine geçen süreler dâhil) tamamlanacak, bu tarihten sonra Millî Savunma Bakanlığı Personel Temin Daire Başkanlığına gönderilen/ulaşan sağlık raporlarına işlem yapılmayacak ve raporu ulaşmayan, geç ulaşan, hatalı rapor düzenlenen adayların adaylıkları sonlandırılacaktır. Belirtilen aksaklıkların takibi ve sorunun ilgili hastaneye başvurarak giderilmesi adayın kendi sorumluluğundadır.

(e) Hastaneler tarafından düzenlenen “Ön Bildirim Belgesi/Raporu” ve “Sağlık Kurulu Kararı Bildirim Belgesi” geçerli kabul edilmeyecektir.

(f) Hastaneler tarafından sağlık kurulu raporlarının uygun/hatasız şekilde düzenlenmemesinden, Personel Temin Daire Başkanlığına zamanında ulaştırılmamasından ve posta kanalıyla gönderimlerde yaşanması muhtemel gecikmelerden Millî Savunma Bakanlığı sorumlu olmayacaktır.

(6) Özel Şartlar:

(a)Tablo-1’de belirtilen Fiziki Yeterlilik Testi ile Mülakat Faaliyetinde başarılı olmak,

(b) Adayların 15 Nisan 2020 tarihli ve 31100 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nde belirtilen ve Bakanlıkça belirlenen boy ve kilo sınırlarında olmaları gerekmektedir. (Adaylar için boy ve kilo oranlarını gösteren nomogram Tablo-2’dedir.)

(c) Yedek subay/yedek astsubaylar için görevli bulunduğu birlik ve kurumlardaki üç sicil amirinden, örneği Tablo-3’te bulunan “Muvazzaf Subay Olur” nitelik belgesini almış olmak,

(ç) Halen askerlik hizmetini 7179 Sayılı Askeralma Kanunu kapsamında erbaş ve er olarak yapanlar için görevli bulunduğu birlik ve kurumlardaki üç sicil amirinden, örneği Tablo-4’te bulunan “Muvazzaf Subay Olur” nitelik belgesini almış olmak,

(d) Silahlı Kuvvetlerde sivil memur ve işçi olarak görev yaparken başvuran adaylar için üç sicil amirinden Tablo-5’te bulunan “uygun onaylı” nitelik belgesi almak,

(e) TSK’da Muvazzaf Subay veya Sözleşmeli Subay Olarak Görev Yapanlar İçin;

(1) Başvuru tarihine kadar geçen süre içerisinde almış olduğu sicillerin not ortalaması, sicil tam notunun % 90 (yüzde doksan) ve üzerinde olmak,

(2) Birinci ve ikinci sicil amirlerince “Hukuk Sınıfı Subaylar, Hukuk Hizmetleri Başkanlıkları ve Hukuk Hizmetleri Birimleri Hakkındaki Yönetmelik’in” Ek-1’inde yer alan örneğe uygun olarak düzenlenecek “Hukuk Sınıfı Subay Adayları, Muvazzaf Subaylar ve Sözleşmeli Subaylar İçin Nitelik Belgesi” olumlu olmak.

c. Başvuru Nasıl ve Ne Zaman Yapılır?

(1) İç kaynaktan yapılacak başvurular MSB tarafından yayımlanacak direktif esaslarına göre kuvvet komutanlıklarına yapılacaktır.

(2) Dış kaynaktan başvuru yapacak adaylar ön başvurularını 15 Ekim 2025 (saat 17.30’a kadar) tarihine kadar, https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden e-Devlet Kapısı şifresi ile giriş yaparak çevrimiçi olarak yapacaklardır. Şahsen, posta kanalıyla, dilekçe ile veya diğer şekillerde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

(3) Adaylar https://personeltemin.msb.gov.tr sitesine girdikten sonra e-Devlet Kapısı şifresi ile başvuru ekranını açacaktır. Ardından başvuru sihirbazı ile ilerleyerek tüm adımları tamamladıktan sonra “Tercih Yap” ekranına yönlendirilecek buradan ilgili alımı tıklayarak tercih yapacaktır. Tercih işlemini tamamladıktan sonra “Tercihlerimi Göster” butonuna tıklayarak tercihlerini kontrol edecektir. Tercihlerim sayfasında yer alan tercihler adayın kayıtlı tercihleri olup ayrıca bir kaydetme işlemi yapılmayacaktır. Adayların T.C. kimlik numaraları Aday Numarası olarak kullanılacaktır. Başvurunun tamamlanmasını müteakip bütün işlemlerde T.C. kimlik numarası kullanılacaktır.

(4) Dış kaynaktan başvuru yapacak adaylar başvuru ücretini (500 TL) başvuru işlemlerini tamamlanmasına müteakip 15 Ekim 2025 saat 23.30’a kadar T.C. Vakıflar Bankasının internet/mobil bankacılık uygulaması veya ATM cihazları üzerinden Ödemeler/Eğitim ve Sınav Ödemeleri/Sınav Ödemeleri/Millî Savunma Bakanlığı Personel Sınav Ödemeleri ekranından, başvuru sahibinin (adayın) T.C. Kimlik Numarası girilerek yatırılacaktır.

(5) Dış kaynaktan başvuru yapacak adaylar, yazılı sınav ücretini (960 TL) en geç 15 Ekim 2025 saat 23.30’a kadar Millî Savunma Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğüne ait T.C. Ziraat Bankası 4’üncü Levent Şubesi “MSÜ Sınav Ücretleri Hesabı” adlı, “97508907-5007” Hesap numaralı, “TR35 0001 0011 6597 5089 0750 07” IBAN numaralı hesaba yatıracak ve havale/EFT formu açıklama bölümüne sırasıyla “T.C. kimlik numarası, Adı, Soyadı ve “MSB Hukuk Sınavı” ibaresinin yazılmasını sağlayacaktır.

(a) Başvuru ücreti ve sınav ücretinin, herhangi birini veya her ikisini de yatırmayan adaylar seçim aşamalarına katılamayacaktır.

(b) Sehven yapılan başvuru ve sınav ücreti ödemeleri iade edilmeyecek/devredilmeyecektir.

(c) Sınav ücretlerini yatırdığı halde sınav aşamalarına katılmayan, giremeyen, sınava alınmayan, sınavdan çıkarılan, sınavı geçersiz sayılan, yazılı sınavda başarılı olan ancak başarı sırasına göre kontenjan miktarının 10 katına giremeyen, sınav aşamalarının herhangi birinde başarısız olan, sağlık raporu ve güvenlik soruşturması/arşiv araştırması aşamalarının herhangi biri olumsuz sonuçlanan adayların sınav ücretleri iade edilmeyecek/devredilmeyecektir. Bu konu ile ilgili itiraz başvuruları dikkate alınmayacaktır. Sınav ücretlerinin doğru yatırılmasının sorumluluğu tamamen adaya aittir.

(ç) Adayın kendi kusuru dışında idari sebeplerle sınava girememesi durumunda, sınavın ait olduğu yıl içerisinde dilekçe ile başvuruda bulunduğu takdirde kendisine ücret iadesi yapılabilecektir.

(6) Şehit/gazi eşi veya çocuğu olduğunu belirten adayların; https://personeltemin.msb.gov.tr sitesinden başvuru yaptığı esnada şehit/gazi eşi veya çocuğu olduğunu işaretlemesi gerekmektedir. Hak kaybına uğramamanız açısından bu durum önem arz etmektedir. Bu kapsamda;

(a) MSB Personel ve Askerî Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliği 8. maddede (1.fıkra, c. bendi, 1, 2, 3 ve 4 numaralı alt bentlerinde) belirtilen şehit/gazi eşi veya çocuğu ilgili kurumdan (Sosyal Güvenlik Kurumu veya Aile ve Sosyal Hizmetler Kurumundan) alınmış kanun numarasını belirtir onaylı belgeyi başvuru esnasında taratarak sisteme yükleyecek, yazılı sınavdan başarılı olmaları ve ikinci seçim aşamalarına katılmaya hak kazanmaları durumunda belgenin aslı (adayın yanında olacak) ve bir adet tıpkıçekimi getirilecektir.

(b) Söz konusu belgeyi başvuru esnasında sisteme yükleyen şehit/gazi eşi veya çocuklarından başvuru ücreti, yazılı sınav ücreti ve yazılı sınav sonucuna itiraz etmeleri halinde itiraza ilişkin ücret talep edilmeyecektir.

(c) Adaylar bilgilerini ve tercihlerini müracaat tarihinin bitimine kadar güncelleyebilecektir. 15 Ekim 2025 saat 17.30’dan sonra adaylar sistem üzerinden yalnızca iletişim bilgilerini güncelleyebilecek ve güncellemeleri halinde iletişim bilgilerini ayrıca Personel Temin Daire Başkanlığına ıslak imzalı dilekçe ile de göndereceklerdir.

ç. Başvurunuz Hangi Durumlarda Geçersiz Sayılır?

(1) Yanlış beyanda bulunanlar ile yukarıda sahip olunması gereken nitelikleri taşımadığı tespit edilenlerin (başarılı olup eğitimlere katılsalar dahi) işlemleri durdurulacak ve iptal edilecektir.

(2) Adaylarda aranacak nitelikler kısmında belirtilen koşulların tamamına uygun olmayan adayların başvurusu kabul edilmeyecek, tespit edilemeyen hususlar evrak kontrol aşamasında kontrol edilecektir.

(3) Başvuru ekranında doldurulması gereken bütün bölümleri tam ve doğru olarak doldurmayanların ön başvurusu kabul edilmeyecektir.

(4) Başvuru ücreti ve yazılı sınav ücreti yatırması gereken adayların kılavuzda belirlenen süreler içerisinde belirlenen miktarı yatırmamaları durumunda ön başvurusu geçersiz sayılacaktır.

d. Halen Silah Altındaki Adaylar İçin Birlik Komutanlıkları Tarafından Yapılacak İşlemler Nelerdir? (Halen Askerlik Yapanlar, Devlet Memuru ve İşçiler İçin)

(1) Başvurusu kabul edilen halen silahaltındaki adayların askerlik hizmetine başlamadan önce bakaya veya yoklama kaçağı olarak aranıp aranmadığı veya adli para cezasına çevrilse dahi bu suçlardan ceza alıp almadığı, erbaş ve er olarak askerlik hizmetini yapan aday hakkında “Yedek Subay/Yedek Astsubay Olamaz” kararının bulunup bulunmadığı adayın sevk evrakından kontrol edilecek ve nitelik belgesinin (Tablo–3, Tablo–4 ve Tablo-5) ilgili bölümüne yazılacaktır.

(2) TSK’da istihdam edilenler ile yedek subay/yedek astsubay olarak askerlik hizmetini yapanların bu görevlerinde aldıkları sicilin, sicil tam notunun % 90 (yüzde doksan) veya daha üstünde olup olmadığı kontrol edilecek ve nitelik belgesinin ilgili bölümüne yazılacaktır.

(3) Nitelik belgeleri kapalı ve mühürlü zarf içerisinde adaylara teslim edilecek, adaylar evrak kontrol aşamasına gelirken bu belgeyi mutlaka yanlarında getireceklerdir. Sınav tarihleri dağıtım iznine rastlayan adayların nitelik belgesi acemi eğitimi gördükleri birlik komutanlığınca düzenlenecektir.

(4) Askerlik hizmeti devam eden adaylara nüfus cüzdanı/T.C. kimlik kartı verilecek, adayların nüfus cüzdanı/T.C kimlik kartı ve askerî kimlik belgeleri ile seçim aşaması sınavlarına katılmaları sağlanacaktır.

NOT: Birlik komutanlıklarınca; hakkında “subay olmaya layıktır” nitelik belgesi düzenlenmeyenler ve/veya sicil ortalaması “sicil tam notunun % 90’ının (yüzde doksan) altında olanlara”, adaylarda aranacak nitelikleri taşımadıkları tebliğ edilecek ve bu adaylar sınavlara gönderilmeyecektir.

Yorum Ekle

Gravatar profile