3. ADAYLARIN TABİ TUTULACAKLARI SEÇİM AŞAMALARI NELERDİR?
a. Seçim Aşaması Faaliyetleri Nelerdir?
(1) Evrak Kontrol (Asıl başvuru),
(2) Fiziki Değerlendirme,
(3) Kişilik Değerlendirme Testi,
(4) Fiziki Yeterlilik Testi (Spor),
(5) Sağlık Kurulu Raporu İşlemleri,
(6) Mülakat Faaliyeti,
(7) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması.
b. Seçim Aşaması Faaliyetlerine Kimler Çağrılacaktır?
(1) Adayların ALES puanlarına ve bu kılavuzda belirtilen diğer esaslara göre sınavlara çağrılması Birinci Seçim Aşamasıdır.
(2) Ön inceleme sonucunda başvurusu kabul edilen adaylar arasından ikinci seçim aşaması faaliyetlerine çağrılacaklar; aday tercihleri, ALES puanları, kontenjanlar ve ihtiyaç duyulan aday sayısı dikkate alınarak bakanlıkça belirlenecek sayıda/oranda (şehit ve gazi yakınları ALES 70 puan da dahil başvuru şartlarını sağlamaları durumunda ALES puanlarına yüzde 10 ilave edilecek ve oluşan puanlarına göre) sınavlara çağrılacaktır. En düşük puanlı adayın puanı “Taban Puan” olacaktır. Son sırada bulunan aday ile aynı puana sahip diğer adaylara da çağrı yapılacaktır. Adayların, çağrı kontenjanına giremedikleri tercihleri sonlandırılacaktır. Başvurusu kabul edilenlere, seçim aşamaları tarihleri https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Seçim aşamalarında ulaşım ve kalacak yer ihtiyacının karşılanması sorumluluğu adayların kendisine aittir.
c. Seçim Aşaması Faaliyetleri Nerede İcra Edilecektir?
Başvuruları kabul edilen adayların, seçim aşaması faaliyetleri Ankara’da icra edilecektir.
ç. Seçim Aşaması Faaliyetleri ile İlgili Açıklamalar:
(1) Adaylar ilan edilen tarih ve saatte, sınav merkezinde hazır bulunacak, herhangi bir nedenle seçim aşaması faaliyetlerine katılmayan adaylara ilave hak tanınmayacaktır.
(2) Başvurusu kabul edilen adayların ikinci seçim aşaması faaliyetleri (Evrak Kontrol, Fiziki Değerlendirme, Kişilik Değerlendirme Testi, FYT ve Mülakat Faaliyeti), duyurulacak tarihler arasında MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığında (Mamak/Ankara) icra edilecektir. MSB tarafından ihtiyaç duyulması halinde seçim aşamalarına ilişkin faaliyet takviminde ve yerinde değişiklik yapılabilecektir. Değişiklik olması durumunda https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır.
(3) Kişilik Değerlendirme Testi hariç olmak üzere, adaylar sıradaki seçim aşamasında başarılı olmak veya kabul edilmek şartıyla bir sonraki seçim aşamasına katılabilir. Sıradaki seçim aşamasında başarılı olamayan veya kabul edilmeyen adaylar bir sonraki seçim aşamasına katılamaz ve adaylığı sonlandırılır. Herhangi bir seçim aşamasının nihai kararı/sonucunda başarılı olamayan veya kabul edilmeyen adaya ilave hak verilmez.
d. Seçim aşamasında adayların tabi olacakları aşamalar ve sınavlar:
(1) Evrak Kontrol Faaliyeti (MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı) :
Adayların evrak kontrol aşaması için getirecekleri belgeler, evrak kontrol komisyonunca teslim alınacak ve başvuru şartlarını taşıyıp taşımadıkları ilgili mevzuat ve bu kılavuz esaslarına göre kontrol edilecektir. Kontrol sonucunda eksik belgesi olan ve başvuru şartlarını taşımayan adaylar sınavın müteakip aşamalarına alınmayacaktır. Eksik evrakını aynı gün saat 14.00’a kadar tamamlayan adaylar seçim aşamalarına devam edebilecektir.
(2) Fiziki Değerlendirme (MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı):
Evrak kontrol aşamasında kabul edilen adaylar aynı gün Fiziki Değerlendirmeye tabi tutulacak, adayların TABLO-4’de yer alan boy ve kilo sınırları içerisinde olup olmadıkları ölçülecektir. Ölçümler mutlaka ayakkabısız yapılacaktır. TABLO-4’de yer alan boy uzunluğu ile boy uzunluğuna uygun vücut ağırlığına sahip olmayan adaylar kabul edilmeyecektir. Bu aşamada kabul edilmeyen adayın sınav merkezinden ayrılmadan ve aynı gün içerisinde olmak şartıyla itirazı kabul edilecektir. İtiraz durumunda, farklı ölçüm cihazları ile tekrar yapılacak ölçüm ve değerlendirme sonucuna ikinci bir itiraz hakkı yoktur.
(3) Kişilik Değerlendirme Testi (MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı):
Evrak kontrol ve fiziki değerlendirme aşamasında kabul edilen adaylara uygulanacaktır. Kişilik değerlendirme testi, tek başına adayın elenme gerekçesini oluşturmayacak, mülakat esnasında değerlendirmeye alınacaktır. Adayların temel kişilik özelliklerini belirlemek ve mülakat aşamasına veri sağlamak amacıyla kullanılacaktır.
(4) Fiziki Yeterlilik Testi (FYT) (MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı):
(a) Evrak kontrol ve fiziki değerlendirme aşamalarından geçen adaylar mekik, şınav ve 400 m. koşu branşlarında değerlendirilecektir. Değerlendirmeye esas FYT standartları TABLO-5’dedir. Beden Eğitimi Öğretmeni adayları için uygulanacak FYT testleri ve puan tablosu TABLO-5’de ayrıca belirtilmiş olup değerlendirme ve itirazlar aşağıdaki esaslara göre yapılacaktır.
(b) Tüm adaylar (Beden Eğitimi Öğretmeni adayları dâhil) yapılan 3 testten en az 2’sinde (mekik, şınav ve koşu) en az 10 puan (kadın adaylar (400 m. koşu ve şınavdan) en az 9 puan) almak zorundadır. Beden Eğitimi Öğretmeni adaylarının diğer testleri için puan limitleri TABLO-5’in devamında olduğu gibidir. Bir testten istenen puanı alamayan; istediği takdirde başarısız olduğu test veya testlerden itiraz sınavına girebilecektir. İtiraz sınavından da yeterli puanı alamaz ise adayın işlemleri sonlandırılacaktır. FYT sonuçları adaylara sözlü olarak bildirilecektir. Aday başarısız olduğu her test için itiraz hakkına sahiptir. İtiraz etmek isteyenler, taleplerini aynı gün içerisinde, seçim aşamalarının icra edildiği bölgeyi terk etmeden itiraz komisyonuna iletecektir. İtiraz eden aday ilgili testten tekrar teste tabi tutulmak üzere ilgili istasyona gönderilecektir. İtiraz sonucu sözlü olarak bildirilecektir. Komisyonun değerlendirmesi nihai karar olup, ikinci bir itiraz hakkı söz konusu değildir.
(c) Fiziki Yeterlilik Testine katılabilmek için adayların tek hekimden (aile/kurum/resmi veya özel hastane hekimi vb.) “durum bildirir tek hekim sağlık raporu” almaları gerekmektedir. Adaylar bu rapor ile sınava katılacaktır. Durum bildirir tek hekim sağlık raporunun tanı ve bulgular bölümünde hastalık kaydı bulunan adaylar ile genel sağlık durumu itibariyle FYT’ye katılamayacak durumda olan (ameliyatlı olan, kırık ve burkulması bulunan vb.) adayların FYT’ye katılım hususun Millî Savunma Bakanlığı tarafından görevlendirilen doktorun değerlendirmesini müteakip FYT’ye girmesinin uygun olmadığı değerlendirilen adaylara Kayıt Kabul Şube Müdürlüğünce sistem üzerinden eksik evrak işlemi uygulanacak, FYT’ye girmesinde sakınca olmadığı değerlendirilen adaylar için kayıt kabul işlemine devam edilecektir. Sağlık raporu nedeniyle eksik evrak işlemi uygulanan adaylar, durum bildirir tek hekim sağlık raporunda belirtilen tanı ve bulgulara ilişkin sonuçların ve genel sağlık durumlarının normale dönmesi durumunda, FYT testlerinin son gününe kadar kabul edilecektir. Ayrıca testlerin yapılacağı günde sağlık durumu itibarıyla testlere katılamayacak durumda olan (hamile, ameliyatlı, kırık, burkulma vb.) ve tek hekimden alınmış sağlık raporunu getirmeyen adaylar sınavlara kabul edilmeyecek ve haklarını kaybetmiş sayılacaktır.
(ç) Adayların FYT notu, sınava girdiği branşlardan elde edilen puanların toplamının sınava girdiği branş sayısına bölünmesiyle (Beden Eğitimi Öğretmeni sınıfı adaylar hariç) elde edilir. (d) Adayların FYT için yanlarında spor malzemeleri (eşofman, spor şortu, spor ayakkabısı, spor çorabı, mayo, havlu, bone vs.) getirmeleri gerekmektedir.
* Sınavlar çizelgede belirtilen sırayla yapılacaktır. İki testten başarısız olan aday bir sonraki teste geçemeyecektir. Adayın başarılı olması 3 testin 2’sinde en az 10 puan alması şarttır.
* Bir veya birkaç testten elenen aday elendiği test veya testlerden bir defaya mahsus olmak üzere itiraz sınavına girebilir.
* 0 ile -15° C arasında koşu yapılması durumunda adayın koştuğu dereceden 400 m için 2 saniye eksiltilir.
İdare, ihtiyacına göre uygun gördüğü temin kategorileri için puan barajı belirleyebilir.
*Beden Eğitimi Öğretmeni tercihi olan adayların Fiziki Yeterlilik Testi (FYT) esasları;
(I) Adaylar ilk gün şınav, mekik ve koşu testlerinden değerlendirilir. Adaylar ilk gün icra edilecek her testten en az 10 puan almak zorundadır (Barfiks testi hariç).İstediği takdirde başarısız olduğu testten itiraz sınavına girebilecektir. İtiraz sınavından da yeterli puan alamaz ise adayın işlemleri sonlandırılacaktır.
(II) İlk gün icra edilen testlerden başarısız olan aday daha sonra icra edilecek Beden Eğitimi testlerine iştirak edemeyecektir. Ayrıca ilk gün icra edilen testlere itiraz ve not yükseltme hakkı ikinci ve üçüncü gün icra edilecek sınavlarda verilmeyecektir.
* Sınavlar çizelgede belirtilen sırayla yapılacaktır. İki testten başarısız olan aday bir sonraki teste geçemeyecektir. Adayın başarılı olması için Üç testin ikisinden en az 10 (Şınav (Dizler yerde) ve 400 m. Koşu için) en az 9 puan alması şarttır.
* Bir veya birkaç testten elenen aday elendiği test veya testlerden bir defaya mahsus olmak üzere itiraz sınavına girebilir.
* 0 ile -15° C arasında koşu yapılması durumunda adayın koştuğu dereceden 400 m için 2 saniye eksiltilir. İdare, ihtiyacına göre uygun gördüğü temin kategorileri için puan barajı belirleyebilir.
(5) Sağlık Muayenesi:
(a) FYT sınavlarında başarılı olan adaylar, Kuvvet ve sınıf tercihlerine istinaden “EK-D Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme Çizelgesi (2) No’lu Değerlendirme Sütununa Göre Sözleşmeli Subay Olur” (Yardımcı Sınıf İçin Düzenlenen) kararlı sağlık raporunu almak amacıyla “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği” kapsamında, Sağlık Bakanlığınca belirlenen Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı Ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşlarına sevk edilecektir.
(b) Sevk belgesini aldıktan sonra Ankara içi hastaneler için 3 (üç) iş gününde, Ankara dışı hastaneler için 5 (beş) iş gününde hastane sağlık kurularına müracaat edilip muayene işlemleri başlatılacaktır. Sağlık Kuruluna nüfus cüzdan aslı ve fotokopisi ile birlikte müracaat edilecektir. Hafta sonu tatili ve resmî tatil günleri iş günü olarak kabul edilmemektedir.
(c) Hastane sevk belgelerinin geçerlilik süresi içerisinde hastaneye başvuru yapmayan ve sevk belgesini herhangi bir aşamada kaybeden, yırtan, kullanılamaz hale getiren adaylara yeni bir sevk belgesi verilmeyecektir. Ancak, herhangi bir kanuni mazeretini emniyet teşkilatından, jandarmadan veya mahalle muhtarından alacakları belge/tutanakla belgelendirenlere bir defaya mahsus olmak üzere MSB Personel Temin Daire Başkanlığı tarafından yeni bir hastane sevk belgesi verilebilecektir. Bu durumda olan adaylar, aldığı tutanak ile MSB Personel Temin Daire Başkanlığına tekrar ve şahsen başvurarak sevk yazısını yenileyebilecektir.
(ç) Sağlık kuruluşu tarafından düzenlenen ön bildirim raporunuzun karar hanesinde belirtilen ifadelerin ve bilgilerin kontrol etmeniz önem arz etmektedir. Hatalı veya uygun olmayan karara haiz sağlık raporu olan adaylar sağlık raporlarını ilgili hastanelere müracaat ederek düzelttirmekten sorumludurlar. Sağlık işlemleriniz için sağlık kuruluşları tarafından herhangi bir ücret veya katkı payı alınmayacaktır.
(d) Hastaneler tarafından düzenlenen “Ön Bildirim Belgesi/Raporu” ve “Sağlık Kurulu Kararı Bildirim Belgesi” kabul edilmeyecektir. Hastaneler tarafından geçerli sağlık kurulu raporlarının sevk belgesinde talep edilen şekilde düzenlenmemesinden, MSB Personel Temin Daire Başkanlığına bakanlıkça belirtilen sürede ulaştırılmamasından ve posta gecikmelerinden Millî Savunma Bakanlığı sorumlu değildir. Sağlık kurulu raporları hastane tarafından MSB’ye gönderilecektir. Sağlık kurulu raporu için gerekli tüm poliklinik (kadın adaylar için kadın doğum polikliniği dâhil) muayenelerinin yaptırılması hususunda sorumluluk adaya aittir. Eksik poliklinik muayenesi olduğu tespit edilen adayların sağlık raporları, kurul kararı “olumlu” olsa dahi kabul edilmeyecektir. Sağlık kurulu raporu için sağlık muayeneleri tamamlanmadan hastanenin terk edilmesi durumunda adayın sağlık kurulu raporunun olmadığı kabul edilecektir.
(e) Yetkili sağlık kurulu tarafından verilen raporlara tebliğ tarihinden itibaren üç iş günü içinde itiraz edilebilecektir. Aday tarafından itiraz edildiği takdirde; itiraz dilekçesi o yerin İl Sağlık Müdürlüğünce, ilk raporun tasdikli bir örneği ile birlikte en yakın TSK Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşuna sevk edilir. Birinci ve ikinci rapor kararları aynı olursa karar kesinleşir. Çelişki halinde aday İl Sağlık Müdürlüğünün belirleyeceği bir hakem hastaneye gönderilir. Bu hastanenin sağlık kurulunca verilen karar kesindir. İtiraz işlemleri 10/9/1982 tarihli ve 8/5319 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği ve Sağlık Bakanlığı Sağlık Raporlarına İlişkin Usul ve Esaslarda belirtilen hükümlere göre yürütülür.
(f) Sağlık durumu ve sağlık raporuyla ilgili herhangi bir tereddüt oluşması durumunda, yerleştirilmiş olsa dahi idare tarafından gerekli görülmesi halinde aday yeni bir sağlık kurulu raporu düzenlenmesi maksadıyla tekrar hastaneye sevk edilebilecektir. Tekrar sevk edilme durumunda önceki sağlık kurulu raporu işleme alınmayacak, işlemler yeni sağlık kurulu raporuna göre yürütülecektir.
(g) Tarafınıza sağlık işlemleri ile ilgili yazılı tebligat yapılmayacaktır. Sağlık kurulu raporlarınızın MSB Personel Temin Daire Başkanlığına ulaşıp ulaşmadığını https://personeltemin.msb.gov.tr adresi “e-DEVLET ile giriş / Mesajlarım” sekmesinden kontrol edebilirsiniz.
(6) Mülakat Faaliyetine (MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı):
(a) Fiziki Yeterlilik Testinde başarılı olan ve olumlu kararlı sağlık raporu süresi içerisinde MSB Personel Temin Daire Başkanlığına ulaşan adaylar, Millî Savunma Bakanlığınca belirlenecek ve ilan edilecek tarihlerde mülakat faaliyetine katılacaktır.
(b) Mülakat komisyon ile aday arasında yüz yüze, sözlü iletişim şeklinde, soru ve cevap yöntemi uygulanarak gerçekleştirilir.
(c) Mülakatta adaylar; genel görünüş, kendisinden istenileni kavrama yeteneği, özgüveni, öz geçmişi, kişiliği, psikolojik yapısı kendini ifade edebilme yeteneği, beden dilini kullanma becerisi, duygusal dengesizlik, dışa dönüklük, uyumluluk, sorumluluk, açıklık ve askerlik mesleğine uygunluğu ve istekli olması yönünden değerlendirilir.
(ç) Mülakat Komisyonu, adayları birbirlerinden bağımsız olarak ve 100 tam puan üzerinden değerlendirecektir. Mülakat faaliyetinde 70 ve üstü puan alan adaylar başarılı kabul edilecektir. Mülakat sonuç tebliği başarılı olan adaylara sözlü olarak, başarısız adaylara yazılı olarak tebliğ edilecektir. (d) Belirlenen baraj puanının (70) altında puan alan adaylar müteakip sürece devam ettirilmeyecektir. Mülakat komisyonu kararları kesin olup, idari itiraz hakkı bulunmamaktadır.
(7) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması:
(a) Seçim aşamalarını başarı ile tamamlayan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yaptırılır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumsuz sonuçlananlardan eğitime başlamış olanların adaylıkları sonlandırılır, naspedilenlerin ise ilişiği kesilir.
(b) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması için Merkezi Nüfus İdaresi Sistemi (MERNİS) tabanında bulunan adresler kullanıldığından, adayların bu sistemde kayıtlı resmi adreslerinin halen ikamet etmekte oldukları güncel adresleri olması gerekmektedir.
e. Seçim Aşaması Sınavlarına Gelirken Yanınızda Neler Getireceksiniz?
(1) Sınav Çağrı Belgesi
Aday, internetten alınan 2’nci Seçim Aşaması sınav çağrı belgesini (barkotlu) yanında getirecektir.
(2) Nüfus Cüzdanı / TC Kimlik Kartı / TC Pasaport,
Adayın kendisine ait Nüfus Cüzdanı/Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı’nın veya Türkiye Cumhuriyeti Pasaportu’nun aslı seçim aşamalarında adayın üzerinde bulunacaktır.
(3) Askerî Kimlik,
Hâlen askerlik yapan/askerde olan adayın, kendisine ait askerî kimlik kartının aslı seçim aşamalarında adayın üzerinde bulunacaktır.
(4) Lisans/Yüksek Lisans/Doktora diploması/mezuniyet belgesi,
Aday, mezun olduğu en az dört yıl süreli fakülte/yüksekokula, yüksek lisansa veya doktoraya ait diploma veya mezuniyet belgesinin aslını veya e-devletten alınan çıktısını (fakülte/yüksekokulun yetkili makamlarınca onaylı örneği de kabul edilir) yanında getirecektir.
(5) Denklik Belgesi,
Öğrenimlerini yurt dışında bitirenler için Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış denklik belgesinin aslını getirilecektir.
(6) Terhis Belgesi (Askerlik hizmetini bitirenler için),
Terhis belgesinin aslı veya Askerlik Şubelerinden onaylı sureti getirilecektir.
(7) Askerlik Durum Belgesi,
Askerlik hizmetini yapmayan erkek adaylar için, son bir ay içerisinde alınmış askerlik durum belgesinin aslını getirilecektir. (e-devletten alınabilir)
(8) Şehit/gazi eşi veya çocuğu olduğunu belirten adayın;
(a) https://personeltemin.msb.gov.tr sitesinden başvuru yaptığı esnada şehit/gazi eşi veya çocuğu olduğunu işaretlemesi gerekmektedir. Aksi halde ikinci seçim aşamalarında şehit/gazi eşi ve çocuğu olduğunu belgelendirseler dahi şehit/gazi eşi veya çocuğu kontenjanına dâhil edilmeyeceklerdir. Şehit/gazi eş ve çocukları MSB Personel ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliğinde belirtilen esaslara göre değerlendirilmektedir. Şehit/gazi hükümleri sadece;
(I) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik komutanlığının erbaş ve erler dâhil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel ve Milli İstihbarat Teşkilatı personelinden hayatını kaybetmesi nedeniyle 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun mülga 45’inci, 56’ncı ve 64’üncü maddeleri, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 47’nci maddesi, 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ile 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre harp veya vazife malulü sayılanların,
(II) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının erbaş ve erler dahil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel ve Milli İstihbarat Teşkilatı personeli, diğer kamu görevlileri, güvenlik korucuları ve sivillerden hayatını kaybeden veya malul olan ve 5434 sayılı Kanunun 64’üncü maddesi, 5510 sayılı Kanunun 47’nci maddesinin sekizinci fıkrası, 3713 sayılı Kanun, 2330 sayılı Kanun ile 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre kendisine veya yakınlarına aylık bağlananların,
(III) 24/2/1968 tarihli ve 1005 sayılı İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara Vatani Hizmet Tertibinden Şeref Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında aylık bağlananların, 8/2/2018 tarihli ve 7091 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınması Gereken Tedbirler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunun 9’uncu maddesi kapsamında tazminat hakkından yararlandırılanların eş ve çocukları hakkında uygulanır.
(b) Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan ve kanun numarasını belirtir belgenin aslını beraberlerinde getirmeleri gerekmektedir. Şehit/Gazi yakınlığını belgelendiremeyen adayların şehit veya gazi eş ve çocukları kontenjanı dâhilinde sınıflandırılması yapılamayacak olup diğer işlemlerine aynı şekilde devam edilecektir. (Adayların çağrıldıkları günde seçim aşaması sınavlarına gelmeleri ve beraberinde getirdikleri belgelerin aslının yanında fotokopisinin de olması önem arz etmektedir).
(9) Komando Temel veya İhtisas Kurs Belgesi
Askerlik hizmeti süresinde komando temel veya ihtisas kursu eğitimini başarıyla bitiren adayların kurs başarı belgesi aslını getirilecektir.
(10) Son bir ay içinde alınmış adli sicil kaydı (e-devletten alınan adli sicil kaydı olmadığına dair belge),
Ayrıca, ADLİ SİCİL KAYDI olan adaylar konu ile ilgili adli evraklarının aslını (mahkeme kararı, iddianame ve sonuçlandıysa kesinleşme şerhi) yanında getireceklerdir.
(11) Nitelik Belgesi (TABLO 6-7 ve 8),
(a) Halen silahaltında olan 7179 Sayılı Askeralma Kanunu kapsamındaki yedek subaylar/astsubaylar, erbaş ve erler ile TSK’da görev yapan devlet memuru veya işçiler görev yaptıkları/atandıkları birlik komutanlıklarınca tanzim edilmiş olan ve bu kılavuzda belirtilen nitelik belgelerini yanlarında getireceklerdir.
(b) Nitelik belgesi kontrol formuna uygun doldurulacak ve kapalı, mühürlü zarf içerisinde olacaktır. Açık olarak getirilen nitelik belgeleri kabul edilmeyecektir. İkinci seçim aşaması sınav tarihleri, dağıtım iznine denk gelen adaylar ile halen eğitim birliğinde olan adaylar, nitelik belgelerini eğitim birliğinden alacaklardır.
(12) Yabancı Dil Puanı Belgesi,
Başvuru yapan adaylar için YDS/E-YDS harici muadil puanı olanların YÖK tarafından eşdeğerliği kabul edilen sınav puanını gösteren belge.
(13) Adaylar evrak kontrol aşamasında SGK hizmet döküm belgelerini (e-Devlet Kapısı sisteminden yahut SGK’dan alınmış olabilir) yanlarında getireceklerdir.
(14) İlgisine göre milli sporcu veya asgari 3 yıl ilgili branşa ait kulüp lisanslı sporcu veya tablonun ilgili satırında belirtilen seviyede antrenörlük belgesi veya belirtilen süre antrenörlük yaptığını gösterir belge veya diğer belgeler (sisteme de yüklenecektir),
(15) Adayların seçim aşamalarına gelirken e-devlet şifreleri mevcut olacaktır.
(16) Fiziki Yeterlilik Testine katılmak üzere Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu,
(17) Fiziki yeterlilik testi için tüm adaylar eşofman, şort ve spor ayakkabısı ve ihtiyaç duyacakları diğer kişisel malzemelerini (terlik, mayo, bone, havlu vb.) yanlarında getireceklerdir.
(18) Evrak kontrol aşamasında adaylara ait belgeler, kontrolü müteakip adaya iade edilecek, tüm seçim aşamalarında adayın yanında bulunacaktır. Adaylar diploma (e-devletten alınabilir), sertifika vb. belgelerinin asıllarını da yanlarında getireceklerdir.
(19) Adaylar fiziki yeterlilik testi ile mülakat faaliyetine gelirken getirecekleri belgelerin fotokopilerini yukarıda belirtilen sıra ile [(1) maddesi üstte olacak şekilde] şeffaf kapaklı mavi dosyaya takılı olarak getireceklerdir. Belgeler şeffaf poşetlere (naylon föye) konulmayacaktır.
(20) İstenen belgeleri getirmeyen adaylar, belge eksikliğinden dolayı sınava alınmayacak ve işlemleri iptal edilecektir.
Yorum Ekle