(5) Sağlık Muayenesi:

(a) Fiziki Yeterlilik Testinden başarılı olan adaylar, “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nde” belirtilen, Sağlık Bakanlığınca belirlenmiş Engelli Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşlarından yaptıkları kuvvet ve sınıf tercihlerine istinaden;

(1) Muharip Sınıflar için “Ek-D Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme Çizelgesi (1) No’lu Değerlendirme Sütununa Göre Muvazzaf Astsubay Olur”;

(2) Yardımcı Sınıflar için “Ek-D Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme Çizelgesi (2) No’lu Değerlendirme Sütununa Göre Muvazzaf Astsubay Olur”,

(3) Tablo-1’de belirtilen K.K.K.lığı kadrolarından U/H Teknisyeni sınıfına başvuran adaylardan “EK-D Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme Çizelgesi (1) No’lu Değerlendirme Sütununa Göre Muvazzaf Astsubay Olur” raporuna ilaveten Uçucu, Denizaltıcı ve Dalgıç Sınıfı Raporları Vermeye Yetkili Hastaneler (Eskişehir, Konya, İzmir, Ankara, İstanbul, Isparta ve Malatya şehirlerinde bulunan Tablo-10’daki hastanelerde verilmektedir.) tarafından verilen “Kategori-2 Hava Aracında Uçuş Ekibi Olarak Yetiştirilmeye Elverişlidir” ,

(4) Tablo-1’de belirtilen K.K.K.lığı kadrolarından İHA sınıfı Yer Sistem Teknisyeni ve Faydalı Yük İşletmeni sınıfına başvuran adaylardan “EK-D Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme Çizelgesi (1) No’lu Değerlendirme Sütununa Göre Muvazzaf Astsubay Olur” raporuna ilaveten Uçucu, Denizaltıcı ve Dalgıç Sınıfı Raporları Vermeye Yetkili Hastaneler (Eskişehir, Konya, İzmir, Ankara, İstanbul, Isparta ve Malatya şehirlerinde bulunan Tablo10’daki hastanelerde verilmektedir.) tarafından verilen “Kategori-3 Hava Aracında Görev Ekibi Olarak Uçar”,

(5) Tablo-2’de belirtilen Dz.K.K.lığı kadrolarından Motorcu, Sonar, Elektrik, Elektronik, Bilgi Teknolojileri (İletişim) ve Güdümlü Mermi (kadın adaylar hariç) sınıflarına başvuran adaylardan “Ek-D Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme Çizelgesi (1) No’lu Değerlendirme Sütununa Göre Muvazzaf Astsubay Olur” raporuna ilaveten Uçucu, Denizaltıcı ve Dalgıç Sınıfı Raporları Vermeye Yetkili Hastaneler (Muğla, Eskişehir, Kocaeli, Konya, İzmir, Ankara, İstanbul, Sakarya ve Trabzon şehirlerinde bulunan Tablo-10’daki hastanelerde verilmektedir.) “Denizaltıcı Olur” kararlı sağlık raporu talep edilecektir.

(6) Tablo-2’de belirtilen Dz.K.K.lığı kadrolarından İkmal sınıfına (kadın adaylar hariç) başvuran adaylardan “Ek-D Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme Çizelgesi (2) No’lu Değerlendirme Sütununa Göre Muvazzaf Astsubay Olur” raporuna ilaveten Uçucu, Denizaltıcı ve Dalgıç Sınıfı Raporları Vermeye Yetkili Hastaneler (Muğla, Eskişehir, Kocaeli, Konya, İzmir, Ankara, İstanbul, Sakarya ve Trabzon şehirlerinde bulunan Tablo-10’daki hastanelerde verilmektedir.) tarafından verilen “Denizaltıcı Olur”,

(b) E-sevk/Sevk belgesi aldıktan sonra Ankara içi hastaneler için 3 (üç) iş gününde, Ankara dışı hastaneler için 5 (beş) iş gününde hastane sağlık kurularına müracaat edilip muayene işlemleri başlatılacaktır. Sağlık Kuruluna nüfus cüzdan aslı ve fotokopisi ile birlikte müracaat edilecektir. Hafta sonu tatili ve resmî tatil günleri iş günü olarak kabul edilmemektedir.

(c) Hastane sevk belgelerinin geçerlilik süresi içerisinde hastaneye başvuru yapmayan ve (E-sevk verilememesi durumunda) sevk belgesini herhangi bir aşamada kaybeden, yırtan, kullanılamaz hale getiren adaylara yeni bir sevk belgesi verilmeyecektir. Ancak, herhangi bir kanuni mazeretini emniyet teşkilatından, jandarmadan veya mahalle muhtarından alacakları belge/tutanakla belgelendirenlere bir defaya mahsus olmak üzere Personel Temin Daire Başkanlığı tarafından hastane sevk belgesi verilebilecektir. Bu durumda olan aday aldığı belge/tutanak ile Personel Temin Daire Başkanlığına tekrar şahsen başvurarak sevk yazısını yenileyebilecektir.

(ç) Sağlık kuruluşu tarafından düzenlenen ön bildirim raporunuzun karar hanesinde belirtilen ifadelerin ve bilgilerin kontrol etmeniz önem arz etmektedir. Hatalı veya uygun olmayan karara haiz sağlık raporu olan adaylar sağlık raporlarını ilgili hastanelere müracaat ederek düzelttirmekten sorumludurlar. Sağlık işlemleriniz için sağlık kuruluşları tarafından herhangi bir ücret veya katkı payı alınmayacaktır.

(d) Hastaneler tarafından düzenlenen “Ön Bildirim Belgesi/Raporu” ve “Sağlık Kurulu Kararı Bildirim Belgesi” kabul edilmeyecektir. Hastaneler tarafından geçerli sağlık kurulu raporlarının sevk belgesinde talep edilen şekilde düzenlenmemesinden, MSB Personel Temin Daire Başkanlığına bakanlıkça belirtilen sürede (adayın sağlık raporuna itiraz ederek itiraz/hakem hastaneye gitmesi üzerine geçen süreler dâhil) ulaştırılmamasından ve posta gecikmelerinden Millî Savunma Bakanlığı sorumlu değildir. Sağlık kurulu raporları hastane tarafından Millî Savunma Bakanlığına gönderilecektir. Sağlık kurulu raporu için gerekli tüm poliklinik (kadın adaylar için kadın doğum polikliniği dâhil) muayenelerinin yaptırılması hususunda sorumluluk adaya aittir. Eksik poliklinik muayenesi olduğu tespit edilen adayların sağlık raporları, kurul kararı “olumlu” olsa dahi kabul edilmeyecektir. Sağlık kurulu raporu için sağlık muayeneleri tamamlanmadan hastanenin terk edilmesi durumunda adayın sağlık kurulu raporunun olmadığı kabul edilecektir.

(e) Yetkili sağlık kurulu tarafından verilen raporlara tebliğ tarihinden itibaren üç (3) iş günü içinde itiraz edilebilecektir. Aday tarafından itiraz edildiği takdirde aday, itiraz dilekçesi ile birlikte, o yerin İl Sağlık Müdürlüğünce ilk raporun tasdikli bir örneği ile birlikte en yakın Engelli Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşlarına sevk edilecektir. Birinci ve ikinci rapor kararları aynı olursa karar kesinlik kazanacaktır. Çelişki halinde hasta İl Sağlık Müdürlüğünün belirleyeceği bir hakem hastaneye gönderilecektir. Bu hastanenin sağlık kurulunca verilen karar kesin olacaktır. İtiraz işlemleri 10/9/1982 tarihli ve 8/5319 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği ve Sağlık Bakanlığı Sağlık Raporlarına İlişkin Usul ve esaslarda belirtilen hükümlere göre yürütülecektir.

(f) Sağlık durumu ve sağlık raporuyla ilgili herhangi bir tereddüt oluşması durumunda, yerleştirilmiş olsa dahi idare tarafından gerekli görülmesi halinde aday yeni bir sağlık kurulu raporu düzenlenmesi maksadıyla tekrar hastaneye sevk edilebilecektir. Tekrar sevk edilme durumunda önceki sağlık kurulu raporu/raporları işleme alınmayacak, işlemler yeni sağlık kurulu raporuna göre yürütülecektir.

(g) Tarafınıza sağlık işlemleri ile ilgili yazılı tebligat yapılmayacaktır. Sağlık kurulu raporlarınızın MSB Personel Temin Daire Başkanlığına ulaşıp ulaşmadığını https://personeltemin.msb.gov.tr adresi “e-Devlet Kapısı ile giriş / Mesajlarım” sekmesinden kontrol edebilirsiniz. 

(6) İngilizce Seviye Tespit Sınavı

(K.K.K.lığı U/H Teknisyeni, Hava Trafik ve Hava Trafik Radar Sınıfları ve Hv.K.K.lığı Uçak Bakım/Hava Savunma (İngilizce)/Hava Trafik ve Kontrol İhbar Sınıflarını Tercih Eden Adaylar İçin): K.K.K.lığı U/H teknisyeni, hava trafik, hava trafik radar sınıfları ve uçak bakım/hava savunma(İngilizce), hava trafik ve kontrol ihbar sınıflarını tercih eden adaylardan ÖSYM YDS/EYDS/YÖKDİL/E-YÖKDİL İngilizce dil puanı (2024-2025 yıllarına ait) olmayan adaylara Bakanlıkça İngilizce Seviye Tespit sınavı yapılacaktır. Yapılacak sınavda 30 puan ve üzeri alan adayların tercihleri aktif olarak kalacak, başarısız olan adayların tercihleri söndürülerek pasif hale getirilecektir. Uçak Bakım/ Hava Savunma(İngilizce) tercihi bulunan adayların her iki sınıfa ayrılmasında YDS/E-YDS/YÖKDİL/E-YÖKDİL sınavından puanı olan adaylar öncelikle Uçak Bakım sınıfına ayrılacak, yeterli aday bulunamaması durumunda İngilizce Seviye Tespit Sınavı puanına göre kontenjan doldurulacaktır.

(7) Psikomotor Testi ve Türkçe/İngilizce Okuma Testi

( Hv.K.K.lığı Hava Trafik Sınıfı ve K.K.Klığı kara havacılık sınıfının hava trafik ve hava trafik radar sistemi branşlarına tercihi bulunan adaylar için): Adaylar el, ayak, göz koordinasyonu, dikkat ve tepki hızı ile düşünme yeteneğini ölçmek üzere psikomotor testine alınacaktır. Adayların söz konusu testi nasıl yapacağı test öncesinde bakanlık personeli tarafından anlatılacaktır. Psikomotor testinde sonuçlar adaylara geçti veya kaldı şeklinde tebliğ edilecektir. Psikomotor testinden 180 puan üzerinden en az 88 puan alan aday başarılı kabul edilecektir. Testten başarısız olan adayların hava trafik ve kara havacılık sınıfının hava trafik ve hava trafik radar sistemi branşlarına ait tercihi söndürülerek pasif hale getirilecek ve başarısız olan adaylara psikomotor sonuç belgesi imza karşılığı tebliğ edilecektir. Psikomotor testinin itirazı yapılmayacak ve her adayın tek giriş hakkı olacaktır. Ayrıca Hava Trafik kara havacılık sınıfının hava trafik ve hava trafik radar sistemi branşları için Türkçe/İngilizce okuma testi yapılacak, bu sınavda 100 üzerinden 70 alanlar başarılı olarak kabul edilecek ve tercihleri aktif olarak kalacaktır. Başarısız olan adayların Hava Trafik sınıfına ait tercihleri söndürülecektir.

(8) Özel Yetenek Sınavı

(K.K.K.lığı Muhabere sınıfı Foto Film branşına tercihi bulunan adaylar için): Adayların fotoğraf ve video çekim teknikleri (Portre, stüdyo, makro ve gece çekimi konularında tecrübeye sahip olmak), çekim açısı ve planları konusunda bilgi sahibi olmak, fotoğraf makinası ve video kameralarının türleri elemanları ve aksesuarları konularında bilgi sahibi olmak, ışık kaynaklarının doğru kullanımı konusunda ileri düzeyde bilgiye sahip olmak, fotoğraf işleme ve düzenleme programlarını yeterli düzeyde kullanabilmek, video montaj kurgu ve düzenleme programlarını yeterli düzeyde kullanabilme seviyeleri ölçülecektir. Belirtilen sınıf ve branşta 100 puan üzerinden en az 70 puan alan aday başarılı kabul edilecektir. Özel yetenek sınavından başarısız olan adayların Muhabere sınıfı Foto Film branşına ait tercihi söndürülerek pasif hale getirilecektir. Özel yetenek sınavı sonucunda başarısız olan adaylara sözlü tebliğ yapılacaktır. Özel yetenek sınavının itirazı yapılmayacak ve her adayın tek giriş hakkı olacaktır. 

(9) Mülakat Sınavı (MEBS Okl.ve Eğt.Mrk.K.lığı):

(a) Sağlık Muayenesi olumlu sonuçlanan adaylar, MSB.lığınca belirlenerek bilahare ilan edilecek tarihlerde Mülakat (Sözlü) Sınavına katılacaktır. 

(b) Mülakat komisyon ile aday arasında yüz yüze, sözlü iletişim şeklinde, soru ve cevap yöntemi uygulanarak gerçekleştirilir.

(c) Mülakatta adaylar; genel görünüş, kendisinden istenileni kavrama yeteneği, özgüveni, öz geçmişi, kişiliği, psikolojik yapısı kendini ifade edebilme yeteneği, beden dilini kullanma becerisi, duygusal dengesizlik, dışa dönüklük, uyumluluk, sorumluluk, açıklık ve askerlik mesleğine uygunluğu ve istekli olması yönünden değerlendirilir.

(ç) Mülakat Komisyonu, adayları birbirlerinden bağımsız olarak ve 100 tam puan üzerinden değerlendirecektir. Mülakat sınavında 70 ve üstü alan adaylar başarılı kabul edilecektir. Belirlenen baraj puanının (70) altında puan alan adaylar müteakip sürece devam ettirilmeyecektir. Mülakat komisyonu kararları kesin olup, idari itiraz hakkı bulunmamaktadır.

(10) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması:

(a) Seçim aşamalarını başarı ile tamamlayan adaylar hakkında 7315 sayılı Arşiv Araştırması ve Güvenlik Soruşturması Kanunu kapsamında arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması yaptırılır. Arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlananlardan eğitime başlamış olanların adaylıkları sonlandırılır, naspedilenlerin ise ilişiği kesilir.

(b) Arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması için Merkezi Nüfus İdaresi Sistemi (MERNİS) tabanında bulunan adresler kullanıldığından, adayların bu sistemde kayıtlı resmi adreslerinin halen ikamet etmekte oldukları güncel adresleri olması gerekmektedir.

Seçim Aşaması Sınavlarına Gelirken Yanınızda Neler Getireceksiniz?

(1) Sınav Çağrı Belgesi, Aday, İnternetten alınan 2’nci Seçim Aşaması Sınav çağrı belgesini (barkotlu) yanında getirecektir.

(2) Nüfus Cüzdanı / TC Kimlik Kartı / TC Pasaportu, Adayın kendisine ait nüfus cüzdanının/TC Kimlik Kartının/ TC Pasaportunun aslı seçim aşamalarında adayın üzerinde bulunacaktır.

(3) Askerî Kimlik Kartı, Hâlen askerlik yapan/askerde olan aday, kendisine ait askerî kimlik kartının aslı seçim aşamalarında adayın üzerinde bulunacaktır.

(4) Önlisans/Lisans/Yüksek Lisans Mezuniyet belgesi, Aday mezun olduğu lisans/meslek yüksekokulu diploması ile en az iki yıl süreli fakülte/yüksekokula ve/veya yüksek lisansa ait diploma veya mezuniyet belgesinin aslını (e-devletten alınan veya fakülte/yüksekokulun yetkili makamlarınca onaylı örneği de kabul edilir) yanında getirecektir.

(5) Denklik Belgesi, Öğrenimlerini yurt dışında bitirenler için Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış denklik belgesinin aslı (adayın yanında olacaktır) ve bir adet fotokopisi getirilecektir.

(6) Terhis Belgesi (Askerlik hizmetini bitirenler için), Terhis belgesinin aslı ve bir adet fotokopisi veya askerlik şubelerinden onaylı sureti getirilecektir. (onaysız fotokopi kabul edilmez.).

(7) Askerlik Durum Belgesi, Askerlik hizmetini yapmayan erkek adaylar için, son bir ay içerisinde alınmış askerlik durum belgesinin aslı (adayın yanında olacaktır) ve bir adet fotokopisi getirilecektir. (e-devletten alınabilir)

(8) Komando Kurs Belgesi Askerlik hizmeti süresinde komando kursu eğitimini başarıyla bitiren adayların kurs başarı belgesi aslı ve bir adet fotokopisi getirilecektir.

(9) Şehit/gazi eşi veya çocuğu olduğunu belirten adayın;
(a) https://personeltemin.msb.gov.tr sitesinden başvuru yaptığı esnada şehit/gazi eşi veya çocuğu olduğunu işaretlemesi gerekmektedir. Aksi halde ikinci seçim aşamalarında şehit/gazi eşi ve çocuğu olduğunu belgelendirseler dahi şehit/gazi eşi veya çocuğu kontenjanına dâhil edilmeyeceklerdir. Şehit/gazi eş ve çocukları MSB Personel ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliğinde belirtilen esaslara göre değerlendirilmektedir. Şehit/gazi hükümleri sadece;

(I) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik komutanlığının erbaş ve erler dahil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel ve Milli İstihbarat Teşkilatı personelinden hayatını kaybetmesi nedeniyle 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun mülga 45’inci, 56’ncı ve 64’üncü maddeleri, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 47’nci maddesi, 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ile 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre harp veya vazife malulü sayılanların,

(II) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının erbaş ve erler dahil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel ve Milli İstihbarat Teşkilatı personeli, diğer kamu görevlileri, güvenlik korucuları ve sivillerden hayatını kaybeden veya malul olan ve 5434 sayılı Kanunun 64’üncü maddesi, 5510 sayılı Kanunun 47’nci maddesinin sekizinci fıkrası, 3713 sayılı Kanun, 2330 sayılı Kanun ile 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre kendisine veya yakınlarına aylık bağlananların,

(III) 24/2/1968 tarihli ve 1005 sayılı İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara Vatani Hizmet Tertibinden Şeref Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında aylık bağlananların, 8/2/2018 tarihli ve 7091 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınması Gereken Tedbirler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunun 9’uncu maddesi kapsamında tazminat hakkından yararlandırılanların eş ve çocukları hakkında uygulanır.

(b) Sosyal Güvenlik Kurumandan alınan ve kanun numarasını belirtir belgenin aslı ve bir adet fotokopisini beraberlerinde ve tam olarak getirmeleri gerekmektedir. Şehit/Gazi yakınlığını belgelendiremeyen adayların şehit veya gazi eş ve çocukları kontenjanı dâhilinde sınıflandırılması yapılamayacak olup diğer işlemlerine aynı şekilde devam edilecektir. (Adayların çağrıldıkları günde seçim aşaması sınavlarına gelmeleri ve beraberinde getirdikleri belgelerin aslının yanında fotokopisinin de olması önem arz etmektedir).

(10) Son bir ay içerisinde alınmış adli sicil kaydı (e-devletten alınan adli sicil kaydı olmadığına dair belge), Ayrıca, ADLİ SİCİL KAYDI olan adaylar konu ile ilgili adli evraklarının aslını ve bir adet fotokopisini (mahkeme kararı, iddianame ve sonuçlandıysa kesinleşme şerhi) yanında getireceklerdir.

(11) Nitelik Belgesi 

(a) Halen silahaltında olan 7179 Sayılı Asker alma Kanunu kapsamındaki yedek subaylar/astsubaylar, erler ve erbaşlar görev yaptıkları/atandıkları birlik komutanlıklarınca tanzim edilmiş olan ve bu kılavuzda belirtilen nitelik belgelerini yanlarında getireceklerdir.

(b) Nitelik belgesi kontrol formuna uygun doldurulacak ve kapalı, mühürlü zarf içerisinde olacaktır. Açık olarak getirilen nitelik belgeleri kabul edilmeyecektir. İkinci seçim aşaması sınav tarihleri, dağıtım iznine denk gelen adaylar ile halen eğitim birliğinde olan adaylar, nitelik belgelerini eğitim birliğinden alacaklardır.

(12) Adaylar gelirken e-Devlet Kapısı şifrelerini de yanlarında getireceklerdir.

(13) KPSS P3 Lisans/KPSS P93 Ön Lisans Puanı Belgesi, Tüm adaylar Geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından “KPSS P93 Ön Lisans veya Geçerli KPSS P3 Lisans Puanı asgari 60 olan” sınav sonuç belgesini getireceklerdir. Başvurmadan önce Sınav Sonuç Belgelerinin uygunluğunun e-Devlet Kapısı ilgili sayfasından kontrol edilmesi adayların sorumluluğudur.

(14) Adaylar evrak kontrol aşamasında SGK hizmet döküm belgelerini (SGK Hizmet Döküm Belgesi [(e-Devlet Kapısı sisteminden (Barkodlu “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Ünvan Listesi” belgesi şeklinde) yahut Sosyal Güvenlik Kurumundan alınmış olabilir.]) yanlarında getireceklerdir.

(15) Fiziki Yeterlilik Testine katılmak üzere adayın spor yapabileceğine dair tek hekimden (aile/kurum/resmi veya özel hastane hekimi vb.) “Durum bildirir tek hekim sağlık raporu” getirilecektir.

(16) Adaylar İngilizce Tespit Sınavına yanlarında tükenmez kalem (mürekkepli kalem olmayacak), kurşun kalem, silgi, FYT için eşofman, şort ve spor ayakkabısı getireceklerdir.

(17) Evrak kontrol aşamasında adaylara ait belgeler, kontrolü müteakip adaya iade edilecek, tüm seçim aşamalarında adayın yanında bulunacaktır. Adaylar diploma, sertifika vb. belgelerinin asıllarını (veya e-Devlet Kapısı sisteminden alınmış suretlerini) yanlarında getireceklerdir.

(18) Türk Silahlı Kuvvetleri nezdinde başka bir statüde görevli bulunmadıklarına dair Beyanname Tablo 9’da sunulmuştur.

(19) İstenen belgeleri getirmeyen adaylar, belge eksikliğinden dolayı sınava alınmayacak ve işlemleri iptal edilecektir.

BUNA DA GÖZ ATIN:

=> MUVAZZAF ASTSUBAYLIK HAKKINDA BİLGİ

=> BAŞVURU ŞARTLARI

=> BAŞVURU NASIL YAPILIR

=> SINAV SONUÇ VE OKULA KAYIT AŞAMASI

=> ASTASAK TABAN PUANLARI

=> ASTASAK MÜLAKAT ANILARI

=> ASTASAK SIKÇA SORULAN SORULAR