Aday Başarı Sıralarının Belirlenmesi ve Sınıflandırma Nasıl Yapılacaktır?
(1) Değerlendirme:
(a) Sınavların değerlendirilmesinde KPSS P3/P93 puanının %65’i, Fiziki Yeterlilik Testinin %10’U ve Mülakat Sınavı puanının %25’i (şehit ve gazi eş ve çocuklarının KPSS puanına yüzde 10 ilave edilecek, şehit gazi eş ve çocuklarının KPSS puanı bu haliyle değerlendirilecektir) alınarak, toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacak,
(b) Aday Değerlendirme Puanı (ADP); KPSS P3/P93 puanı, Fiziki Yeterlilik Testi, Mülakat Sınavı puanlarının yukarıdaki maddelerde yer alan yüzdelerinin alınmasını müteakip toplanmasıyla elde edilecek puana, 7179 Sayılı Asker alma Kanunu’nun 40’ıncı maddesinde belirtilen aşağıdaki puanların ilave edilmesiyle hesaplanacak,
(ç) 7179 Sayılı Asker alma Kanunu kapsamında askerlik hizmetini tamamlayan erbaş ve er adayların, aşağıda belirtilen hususları terhis belgesi/belgeleri ve diploma ile belgelemeleri ve seçim aşamalarında başarılı olmaları halinde eğitim durumları dikkate alınarak;
(I) İlk altı (6) aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların, yukarıda belirtilen şekilde toplanmış puanlarına 1 puan,
(II) Altı (6) ayın sonunda askerlik hizmetine devam edip on iki (12) aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların, yukarıda belirtilen şekilde toplanmış puanlarına üç (3) puan,
(III) 7179 Sayılı Askeralma Kanunu kapsamında Meslek Yüksekokulu mezunlarından;
aa- İlk altı (6) aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların, yukarıda belirtilen şekilde toplanmış puanlarına iki (2) puan,
bb- Altı (6) ayın sonunda askerlik hizmetine devam edip on iki (12) aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların, yukarıda belirtilen şekilde toplanmış puanlarına dört (4) puan ilave edilecektir.
d) Fakülte ve Yüksekokulları Askeri Öğrenci Komutanlığı ve Öğrencileri Komutanlığı ve Öğrencileri ile Fakülte ve Yüksekokullardan Yetişen Subaylara ve Astsubaylara İlişkin Yönetmelik kapsamında Komando kursu eğitimini başarıyla bitirenlerin aday değerlendirme puanına beş puan ilave edilecek,
(2) Kuvvet Komutanlığına Sınıflandırma ve Yerleştirme:
(a) Seçim aşamalarının tamamlanmasını müteakip, başarılı olan adaylar Aday Değerlendirme Puanına (ADP) göre en yüksek puanlıdan başlamak üzere sıralanacak,
(b) Sağlık Raporu olumlu adayların başarı başarı sırasına göre sınıflandırma listeleri hazırlanırken kontenjanın %80’i ön lisans, %20’si lisans mezunlarından oluşturulacaktır. Her bir sınıf için ön lisans veya lisans kontenjandan birinin doldurulamaması durumunda aday fazlası olan diğer mezuniyet grubundan kontenjan doldurulacak,
(c) Aday Değerlendirme Puanına (ADP) göre önde olan adayın sınıflandırması yapılmadan sonraki adayın sınıflandırma işlemine geçilmeyecek, asil ve yedek şeklinde belirleme yapılacak,
(ç) Adayın yapmış olduğu tercihlerden her hangi birinde bir kuvvet komutanlığında kontenjana girmesi durumunda, o kuvvet komutanlığındaki kalan tercihleri söndürülecek, varsa diğer kuvvet komutanlıklarındaki tercihleri kendi içinde değerlendirilecek,
(d) Birden fazla kuvvet komutanlığı tercihi olan adaylar kendilerine birden fazla kuvvet komutanlığında kayıt sırası geldiğinde kendi istediği kuvvet komutanlığına kayıt yaptırabilecek, aday kayıt yaptırdığı kuvvet komutanlığını değiştirmeyecek, bir kuvvet komutanlığına kaydı yapılan adayın diğer kuvvet komutanlığı tercihleri iptal edilecek,
(e) Seçim aşaması sonuçları www.personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden adaylara duyurulacak,
(f) Giriş koşullarını taşıyan şehit/gazi eş ve çocukları başvuru kılavuzunda belirtilen şartları taşımak ve sınav/seçim aşamalarında başarılı olmak şartıyla şehit/gazi kontenjanı dâhilinde değerlendirilecek, bu adaylar arasında yapılacak başarı sıralamasına göre ilgili kuvvet komutanlığına ait toplam kontenjanın yüzde 5’ine kadarı temin edilecektir. Şehit/gazi kontenjanına giremeyen adaylar diğer adayların başarı sıralamasına dâhil edilecektir. Bu bent hükümleri sadece;
(1) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının erbaş ve erler dahil askerî personeli, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel ve Millî İstihbarat Teşkilatı personelinden hayatını kaybetmesi nedeniyle 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun mülga 45 inci, 56 ncı ve 64 üncü maddeleri, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 47 nci maddesi, 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ile 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre harp veya vazife malulü sayılanların,
(2) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının erbaş ve erler dahil askerî personeli, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel ve Millî İstihbarat Teşkilatı personeli, diğer kamu görevlileri, güvenlik korucuları ve sivillerden hayatını kaybeden veya malul olan ve 5434 sayılı Kanunun 64 üncü maddesi, 5510 sayılı Kanunun 47 nci maddesinin sekizinci fıkrası, 3713 sayılı Kanun, 2330 sayılı Kanun ile 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre kendisine veya yakınlarına aylık bağlananların,
(3) 24/2/1968 tarihli ve 1005 sayılı İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara Vatani Hizmet Tertibinden Şeref Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında aylık bağlananların,
(4) 8/2/2018 tarihli ve 7091 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınması Gereken Tedbirler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunun 9 uncu maddesi kapsamında tazminat hakkından yararlandırılanların eş ve çocukları hakkında uygulanır.
(g) Sınıflandırma sonucuna göre kayıt yaptıran adaylar kuvvet komutanlığı tarafından planlanacak eğitimlere çağrılacaktır. Adaylar tefrik edildikleri eğitimlerin tüm safhalarından başarılı olmak zorundadır. Tefrik edildikleri eğitimlerin herhangi bir aşamasından (K.K.K.lığı Piyade Komando branşını seçen adaylar için “temine esas öncelikli şartın komando temel eğitiminden başarılı olmak” olması nedeniyle, bu branşa yerleşen ve tefrik edilecekleri komando temel eğitiminde, Dz.K.K.lığı Piyade sınıfı SAT/SAS branşı için eğitimden sonra icra edilecek “SAT/SAS Özel İhtisas Kursu kapsamında icra edilecek Fiziki Değerlendirme Testinde istenen testleri başarıyla geçmek” olması nedeniyle) başarılı olamayanların adaylıkları sonlandırılacak ve ilişikleri kesilecektir.
(ğ) Hv.K.K.lığı Uçak Bakım/Hava Savunma sınıflarına ortak olarak sınıflandırılan adayların sınıfı (Uçak Bakım ya da Hava Savunma) adayların YDS/E-YDS ve İngilizce Seviye Tespit Sınavı puanına göre Hv.K.K.lığı tarafından belirlenecektir. YDS/E-YDS puanı yüksek olan adaydan başlamak üzere öncelikle Uçak Bakım sınıfı kontenjanı doldurulacak, kontenjan sayısı kadar YDS/EYDS puanı olan aday bulunmaması durumunda İngilizce Seviye Tespit Sınav puanı yüksek olan adaydan başlamak üzere kontenjan tamamlanacaktır. Uçak Bakım sınıfına ait kontenjanın doldurulmasını müteakip diğer adaylar Hava Savunma sınıfına ayrılacaktır. İki sınıfta da %20 lisans %80 önlisans mezuniyet durumu dikkate alınarak adaylar sınıflara ayrılacaktır.
Aday Bilgilendirme ve İlanlar Nasıl Yapılacaktır?
1325 Sayılı Askerî Okullar, Askerî Öğrenciler, Askerî Fabrikalar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun’un Ek Madde 17- (Ek:12/6/2024-7517/20 md.) “Millî Savunma Bakanlığınca yapılacak sınavlarla ilgili her türlü açıklama, başvuru ve sınav sonuçlarının adaylara duyurulması, Millî Savunma Bakanlığının internet sayfasında yapılır. İnternet sayfasındaki duyurular adaylara tebliğ hükmündedir.” hükmü doğrultusunda tüm duyurular https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden yayınlanacak, gerektiğinde bilgilendirmeler kısa mesaj (SMS) ile yapılacak, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu gereğince internet adresinde yayımlanan bilgiler hakkındaki bilgi edinme başvurularına işlem yapılmayacaktır.
UYARILAR
a. Adaylar başvuru şartlarının tamamına uygun olmak zorundadırlar. Uygun olmadığı temin faaliyetlerinin (eğitim dahil) herhangi bir aşamasında veya naspedilip atanmış olsa dahi (deneme süresi içinde olmak kaydıyla) tespit edilenlerin adaylığı sonlandırılacaktır.
b. Başvuruda doldurulması gereken bütün bölümler tam ve doğru olarak doldurulmalıdır.
c. Tüm tebligatlar, https://personeltemin.msb.gov.tr adresinde yayınlanacağından ve gerektiğinde kısa mesaj (SMS) ile bilgilendirme yapılacağından adayların sınav aşamalarını müteakip https://personeltemin.msb.gov.tr adresini takip etmeleri, başvuru esnasında GSM telefon numaralarını tam ve eksiksiz olarak doldurmaları, telefon numaraları değiştiğinde en kısa zamanda MSB Personel Temin Dairesi Başkanlığına yazılı dilekçe ile başvurarak güncellenmesini sağlamaları gerekmektedir.
ç. Başvuru ekranında adayların doldurdukları bilgilerin doğruluğundan ve sonrasında doğabilecek hukuki müeyyidelerden adaylar sorumludur.
d. Verilen bilgilerin eksik ve hatalı olduğunun tespit edilmesi hâlinde aday elenmiş kabul edilecek ve işlemleri sonlandırılacaktır.
e. Tercihlerim sayfasının bilgisayar çıktısını alıp saklayınız.
f. Başvurular idarenin uygun göreceği bir tarihte sonlandırılabilecek veya başvuru süresi uzatılabilecektir.
g. Başvuruda bulunan adayların seçim aşaması sınavlarına çağrılması; aday başvuru miktarına göre idarece belirlenen tarihlerde https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde yayımlanacak/duyurulacaktır. Bu nedenle; ilgili adayların internet adresini sürekli takip etmeleri gerekmektedir.
Yorum Ekle