Giriş

Yükseköğretim mezunlarının askerlik hizmetini yedek astsubay olarak yerine getirmesi, özellikle ön lisans ve lisans mezunu yükümlüler tarafından merak edilen konuların başında geliyor.

Yedek astsubaylık, Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları doğrultusunda belirlenen yükümlülerin seçim ve sınıflandırma işlemleri sonucunda yedek astsubay adayı olarak ayrılması ve gerekli temel eğitimi başarıyla tamamlamalarının ardından astsubay astçavuş olarak nasbedilerek 12 ay süreyle askerlik hizmeti yapması esasına dayanır.

Ancak yükseköğretim mezunu olmak tek başına yedek astsubay olarak askerlik yapılacağı anlamına gelmez. Seçimde Türk Silahlı Kuvvetlerinin personel ihtiyacı öncelikli olmak üzere yükümlünün eğitim durumu, mesleği ve mevzuatta belirtilen diğer kriterler dikkate alınır.

Bu rehberde yedek astsubaylıkla ilgili adayların en çok merak ettiği konuları sade ve anlaşılır şekilde ele alacağız.

Yedek Astsubay Nedir?

Yedek astsubay, gerekli şartları taşıyan ve yapılan seçim ve sınıflandırma sonucunda yedek astsubay olarak ayrılan yükümlünün, belirlenen temel eğitimi başarıyla tamamladıktan sonra astsubay astçavuş olarak nasbedilmesiyle kazandığı statüdür.

Yedek astsubayların askerlik hizmet süresi 12 aydır.

Burada önemli olan nokta, yükseköğretim mezunu olan herkesin otomatik olarak yedek astsubay seçilmemesidir. Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu sayıdan daha fazla aday bulunması halinde seçim ve sınıflandırma yapılır.

İhtiyaç fazlası olan yükümlüler ise askerlik hizmetlerini erbaş ve er olarak yerine getirir.

Kimler Yedek Astsubay Aday Adayı Olabilir?

Yedek astsubay aday adaylığı kapsamında temel olarak yükseköğretim mezunları değerlendirilir.

Bunlar arasında:

• İki veya üç yıl süreli yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar,

• Dört yıl ve daha uzun süreli yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar,

• Yetkili makamlarca Türkiye’deki öğrenime denkliği kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar

yer alır.

Ancak burada önemli bir ayrım vardır.

Mezuniyet, yedek astsubay olarak seçilmeyi garanti etmez.

Yükümlünün yedek astsubay olarak ayrılabilmesi için seçim ve sınıflandırma sürecinden geçmesi gerekir.

Ön Lisans Mezunları Yedek Astsubay Olabilir mi?

Evet. İki veya üç yıl süreli yükseköğretim kurumlarından mezun olan yükümlüler de yedek astsubay aday adayı statüsüne hak kazanabilir.

Dolayısıyla yalnızca dört yıllık fakülte mezunlarının değerlendirmeye alındığı düşüncesi doğru değildir.

Bununla birlikte seçim sırasında Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları ve diğer kriterler belirleyici olduğundan, ön lisans mezunu olmak da tek başına yedek astsubay olunacağı anlamına gelmez.

Yedek Astsubay Adayı ile Yedek Astsubay Arasındaki Fark Nedir?

Bu iki kavram sıklıkla birbirine karıştırılmaktadır.

Yedek Astsubay Aday Adayı

Yedek astsubay olabilme şartlarını taşıyan ve seçim sürecinde değerlendirmeye alınabilecek yükümlüdür.

Yedek Astsubay Adayı

Yapılan seçim ve sınıflandırma sonucunda yedek astsubay statüsüne ayrılan ve henüz astsubay astçavuş olarak nasbedilmemiş yükümlüdür.

Yedek Astsubay

Temel eğitimini başarıyla tamamladıktan sonra astsubay astçavuş olarak nasbedilen yükümlüdür.

Kısaca süreç:

Yükseköğretim mezuniyeti → Yedek astsubay aday adaylığı → Seçim ve sınıflandırma → Yedek astsubay adaylığı → Temel eğitim → Başarılı olma → Astsubay astçavuş nasbı

şeklinde özetlenebilir.

Yedek Astsubay Seçimi Nasıl Yapılır?

Yedek astsubay seçiminde en önemli unsur Türk Silahlı Kuvvetlerinin personel ihtiyacıdır.

Bunun yanında yükümlülerin istekleri de değerlendirmeye alınabilir.

Seçim ve sınıflandırma sırasında mevzuatta belirtilen çeşitli bilgiler ve kriterler dikkate alınarak değerlendirme yapılır.

Bunlar arasında:

• Meslek bilgisi,

• Öğrenim durumu,

• Akademisyenlik,

• Sağlık durumu,

• Yaş,

• Yabancı dil notu,

• Ön lisans veya lisans mezuniyet notu,

• Fiziksel özellikler,

• Günün gelişen şartları,

• Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları doğrultusunda belirlenen diğer kriterler

bulunabilir.

Bu kriterlerin Bakanlık tarafından belirlenen esaslara göre değerlendirilmesi sonucunda seçim gerçekleştirilir.

Yedek Astsubay Seçiminde En Önemli Nokta

Adayların özellikle dikkat etmesi gereken konu şudur:

“Yüksek puan aldım, kesin yedek astsubay olurum.” şeklinde bir garanti bulunmamaktadır.

Çünkü seçim yalnızca mezuniyet notuna veya tek bir kritere göre yapılmaz. Türk Silahlı Kuvvetlerinin ilgili dönemdeki personel ihtiyacı da seçim sürecinde önemli bir faktördür.

Bu nedenle geçmiş yıllarda belirli bir mezuniyet veya meslek grubunun seçilmiş olması, sonraki dönem için kesin sonuç anlamına gelmez.

Yedek Astsubaylıkta Türk Silahlı Kuvvetlerinin İhtiyacı Neden Önemlidir?

Yedek astsubay sayısı, Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları doğrultusunda belirlenir.

Örneğin yedek astsubay olarak alınabilecek yükümlü sayısının üzerinde aday bulunması halinde bütün adayların yedek astsubay olarak ayrılması mümkün değildir.

Bu durumda seçim ve sınıflandırma yapılır.

İhtiyaç duyulan sayıdan fazla olan yükümlüler askerlik hizmetlerini erbaş ve er olarak yerine getirir.

Bu nedenle yedek astsubay adaylarının süreci değerlendirirken yalnızca kendi eğitim durumlarına değil, ilgili dönemdeki kontenjan ve personel ihtiyacına da dikkat etmeleri gerekir.

Yedek Astsubay Temel Eğitimi Nedir?

Seçim ve sınıflandırma sonucunda yedek astsubay adayı olarak ayrılan yükümlüler, Bakanlık tarafından belirlenen celp ve sevk dönemlerinde sınıf okullarına veya eğitim merkezlerine sevk edilir.

Burada yedek astsubaylık için gerekli temel eğitim sürecinden geçerler.

Temel eğitimin süresi, ilgili makamlar tarafından belirlenen esaslara göre uygulanır.

Bu nedenle adayların farklı dönemlerde veya farklı sınıflarda eğitim sürelerinin aynı olacağını kesin bir kural olarak değerlendirmemesi gerekir.

Yedek Astsubay Eğitimi Ne Kadar Sürer?

Temel eğitim süresi, ilgili mevzuat ve Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları doğrultusunda belirlenir.

Bu nedenle “yedek astsubay eğitimi kesin olarak şu kadar gündür” şeklinde genel ve değişmez bir ifade kullanmak doğru değildir.

Adayların kendi sevk dönemleri için yayımlanan resmi duyuruları takip etmesi gerekir.

Eğitimden Sonra Ne Olur?

Yedek astsubay adayları, temel eğitimlerini başarıyla tamamladıktan sonra astsubay astçavuş olarak nasbedilir.

Daha sonra görev yapacakları birlik veya kurumlar belirlenir.

Görev yerlerinin belirlenmesinde ilgili sınıf okulu veya eğitim merkezlerinde uygulanan usuller esas alınır ve verilen bilgiler doğrultusunda kura işlemleri gerçekleştirilebilir.

Burada adayların bilmesi gereken önemli nokta, eğitim sürecini başarıyla tamamlamanın ardından askerlik hizmetinin sona ermediğidir.

Yedek astsubaylık statüsünde görev ve askerlik hizmeti devam eder.

Yedek Astsubay Askerlik Süresi Kaç Aydır?

Yedek astsubay olarak askerlik hizmetinin süresi 12 aydır.

Hizmet süresi, sevk belgesinde belirtilen sevk tarihi itibarıyla başlar ve terhis tarihinde sona erer.

Bu nedenle adayların askerlik süresini hesaplarken yalnızca sınıf okulundaki eğitim süresine bakmaması gerekir.

Temel eğitim, 12 aylık hizmet sürecinin bir parçasıdır.

Yedek Astsubayların İzin Hakkı Var mı?

Evet.

Yedek astsubayların izinleri, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve ilgili izin mevzuatında belirtilen esaslara göre yürütülür.

İzin süreleri, yedek astsubayların yetiştirme ve hizmet süreleri dikkate alınarak oranlanabilir.

Mevzuatta belirtilen esaslara göre yıllık planlı izin ve yıllık mazeret izni uygulaması bulunmaktadır.

İzin Süresi Nasıl Hesaplanır?

Yetiştirme ve hizmet sürelerinin uzatılması veya kısaltılması halinde izin süreleri, mevzuatta belirtilen oranlama esaslarına göre uygulanır.

Mevzuatta örnek olarak:

• Bir ay yetiştirme süresi için 28 gün yıllık planlı izin ve 14 gün yıllık mazeret izni,

• İki buçuk ay yetiştirme süresi için 24 gün yıllık planlı izin ve 12 gün yıllık mazeret izni

örneklenmektedir.

Buradaki süreler mevzuatta verilen hesaplama örnekleridir. Adayların kendi durumları için güncel uygulamayı görev yaptıkları birlik ve ilgili resmi mevzuat üzerinden değerlendirmeleri gerekir.

Eğitim Sırasında Rahatsızlık veya Mazeret Olursa Ne Olur?

Yedek astsubay adaylarının eğitim sürecinde kanuni mazeretleri veya sağlık sorunları nedeniyle eğitimden belirli bir süre ayrı kalmaları halinde özel hükümler uygulanabilir.

Örneğin sınıf okulundan ayrı geçirilen sürenin, mevzuatta belirtilen sınırı aşması durumunda yükümlü geçici olarak terhis edilebilir.

Mazeretin sona ermesinden sonra yükümlünün yeniden eğitim sürecine dahil edilmesi söz konusu olabilir.

Sağlık nedeniyle geçici terhis edilen yükümlüler için de rapor sürecinin ardından yapılacak muayene ve değerlendirmeler sonucunda yeniden sevk işlemleri uygulanabilir.

Bu tür durumlarda adayın kendi sağlık ve hizmet durumuna göre işlem yapılacağından, genel bir uygulamanın herkes için aynı şekilde gerçekleşeceği düşünülmemelidir.

Sınıfı Görevini Yapamaz Raporu Alınırsa Ne Olur?

Yükümlünün sınıfındaki görevi yapamayacağına ilişkin rapor alması halinde mevzuatta belirtilen işlemler uygulanır.

Bu durumda yükümlü geçici olarak terhis edilebilir ve ilgili kuvvet komutanlığı veya diğer ilgili kurumların yeniden sınıflandırma işlemleri sonrasında yeni bir sınıf veya statü kapsamında tekrar eğitime sevk edilebilir.

Yeni sınıf okuluna sevk edilen yükümlünün yeni eğitim döneminin tamamına katılması gerekebilir.

Yedek Astsubaylıkta Görev Yeri Nasıl Belirlenir?

Temel eğitimini başarıyla tamamlayan yükümlülerin görev yapacağı birlik veya kurumların belirlenmesinde sınıf okulu veya eğitim merkezlerinde uygulanan usuller esas alınır.

Mevzuatta, görev yapacakları birlik ve kurumların kura ile belirlenmesine ilişkin düzenleme bulunmaktadır.

Bu nedenle adayların görev yeri konusunda önceden kesin bir sonuç beklememesi gerekir.

Görev yeri, sınıfı, ilgili dönem ve Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları doğrultusunda şekillenebilir.

Yedek Astsubay Olmak İsteyenler Ne Yapmalı?

Yedek astsubay olmak isteyen yükseköğretim mezunlarının öncelikle askerlik işlemlerini zamanında ve doğru şekilde tamamlamaları gerekir.

Özellikle:

1. Yoklama işlemlerini zamanında tamamlayın.
2. Öğrenim bilgilerinizi kontrol edin.
3. Mezuniyet bilgilerinizin sistemde doğru göründüğünden emin olun.
4. Yedek astsubaylık isteğinizi ilgili askerlik işlemleri sırasında doğru şekilde belirtin.
5. Sınıflandırmaya yönelik bilgi güncelleme işlemlerini takip edin.
6. Sevk ve sınıflandırma sonuçlarını resmi kanallardan kontrol edin.
7. Sevk belgesindeki bilgileri dikkatle inceleyin.
8. Birliğe katılış ve sevk tarihlerini kaçırmayın.

Özellikle internet forumlarında veya sosyal medya gruplarında paylaşılan eski dönem bilgileri yerine güncel resmi duyuruların esas alınması önemlidir.

Yedek Astsubay Seçildim mi, Nereden Öğrenebilirim?

Yedek astsubaylık seçim ve sınıflandırma sonuçları resmi kanallar üzerinden açıklanır.

Adayların özellikle:

• Millî Savunma Bakanlığının resmi internet sitesini,
• e-Devlet üzerinden askerlik hizmetleri ekranlarını,
• Kendilerine yönelik resmi duyuruları

takip etmesi gerekir.

Sınıflandırma, celp ve sevk tarihleriyle ilgili yapılan resmi duyurular yükümlülere tebliğ niteliğindedir.

Bu nedenle adayların yalnızca sosyal medya paylaşımlarına güvenerek işlem yapmaması gerekir.

Yedek Astsubaylıkta En Çok Karıştırılan Konular

Üniversite mezunu olan herkes yedek astsubay olur mu?

Hayır. Yükseköğretim mezunu olmak adaylık kapsamında değerlendirilme imkânı sağlasa da yedek astsubay olarak seçilmeyi garanti etmez.

Ön lisans mezunu yedek astsubay olabilir mi?

Evet. İki veya üç yıl süreli yükseköğretim mezunları da yedek astsubay aday adayı olabilir.

Dört yıllık mezun olmak avantaj sağlar mı?

Seçim tek başına öğrenim süresine göre yapılmaz. Eğitim durumu değerlendirmede dikkate alınan unsurlardan biridir ancak Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacı ve diğer kriterler de önemlidir.

Yedek astsubay askerlik süresi kaç ay?

Yedek astsubay olarak askerlik hizmet süresi 12 aydır.

Temel eğitim askerlik süresine dahil mi?

Evet. Yedek astsubaylık kapsamında yürütülen eğitim, hizmet sürecinin bir parçasıdır.

Gerçek Aday Deneyimlerinden Çıkarılan Ortak Sonuçlar

Yedek astsubaylık konusunda adayların en sık yaptığı hata, geçmiş dönemlerdeki kişisel deneyimleri güncel ve kesin bir kural olarak değerlendirmektir.

Örneğin bir adayın belirli bir meslek grubundan yedek astsubay olarak seçilmiş olması, aynı mesleğe sahip başka bir adayın da mutlaka seçileceği anlamına gelmez.

Benzer şekilde önceki dönemlerde belirli bir mezuniyet notuna sahip adayların seçilmiş olması da sonraki dönem için kesin bir taban puan oluşturmaz.

Bunun temel nedeni, yedek astsubay seçiminde Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçlarının önemli bir belirleyici olmasıdır.

Bu nedenle adayların geçmiş dönem deneyimlerini yalnızca fikir edinmek amacıyla değerlendirmesi, kendi dönemlerine ait resmi açıklamaları ise esas alması daha doğru olacaktır.

Editörün Tavsiyesi

Yedek astsubaylık konusunda en önemli tavsiyemiz, “Kesin çıkar mı?” yerine “Başvuru ve sınıflandırma sürecinde hangi şartları taşıyorum?” sorusuna odaklanmanızdır.

Çünkü seçim sürecinde ihtiyaç, kontenjan ve adayın kişisel bilgileri birlikte değerlendirilir.

Özellikle internet ortamında sık karşılaşılan “şu bölüm mezunları kesin yedek astsubay oluyor”, “şu notun üzerindekiler seçiliyor” veya “ön lisans mezunları alınmıyor” gibi genellemeler resmi bir dayanağa sahip değilse dikkate alınmamalıdır.

Adayların kendi dönemlerine ait resmi duyuruları takip etmesi ve askerlik işlemlerini e-Devlet ile Millî Savunma Bakanlığının resmi kanallarından kontrol etmesi en sağlıklı yöntemdir.

Yedek Astsubaylık Süreci Kısaca

Yedek astsubaylık sürecini birkaç adımda özetlemek gerekirse:

1. Yükseköğretim mezuniyeti

Adayın mevzuatta belirtilen yükseköğretim mezuniyet şartlarını taşıması gerekir.

2. Yedek astsubay aday adaylığı

İstekli olan ve gerekli şartları taşıyan yükümlüler değerlendirmeye alınır.

3. Seçim ve sınıflandırma

Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları başta olmak üzere mevzuatta belirtilen kriterler dikkate alınır.

4. Yedek astsubay adaylığı

Seçilen yükümlüler temel eğitim için sınıf okulu veya eğitim merkezlerine sevk edilir.

5. Temel eğitim

Yükümlü belirlenen eğitime katılır ve eğitim sürecini tamamlar.

6. Astsubay astçavuş nasbı

Eğitimi başarıyla tamamlayan yükümlü astsubay astçavuş olarak nasbedilir.

7. Birlik veya kurumun belirlenmesi

Görev yapılacak birlik veya kurum ilgili usullere göre belirlenir.

8. 12 aylık askerlik hizmetinin tamamlanması

Yedek astsubay olarak askerlik hizmeti sevk tarihinde başlar ve terhis tarihinde sona erer.

Sonuç

Yedek astsubaylık, yükseköğretim mezunlarının askerlik hizmetini farklı bir statüde yerine getirmesine imkân sağlayan askerlik hizmet şekillerinden biridir.

Ancak burada en önemli nokta, yükseköğretim mezunu olmanın otomatik olarak yedek astsubay seçilme anlamına gelmemesidir.

Seçim ve sınıflandırmada Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları öncelikli olmak üzere adayların istekleri ve mevzuatta belirtilen eğitim, meslek, sağlık, yaş, mezuniyet notu, yabancı dil ve diğer kriterler dikkate alınabilir.

Yedek astsubay olarak seçilen yükümlüler temel eğitimlerini başarıyla tamamlamalarının ardından astsubay astçavuş olarak nasbedilir ve askerlik hizmetlerini toplam 12 ay süreyle yedek astsubay statüsünde yerine getirir.

Adayların en doğru ve güncel bilgi için kendi dönemlerine ait Millî Savunma Bakanlığı ve e-Devlet duyurularını takip etmeleri önemlidir.

Yedek Astsubay Hakkında Sık Sorulan Sorular

1. Yedek astsubay nedir?

Yükseköğretim mezunları arasından yapılan seçim ve sınıflandırma sonucunda yedek astsubay olarak ayrılan ve temel eğitimi başarıyla tamamladıktan sonra astsubay astçavuş olarak nasbedilen yükümlüdür.

2. Yedek astsubay askerlik kaç ay?

Yedek astsubay olarak askerlik hizmet süresi 12 aydır.

3. Ön lisans mezunları yedek astsubay olabilir mi?

Evet. İki veya üç yıl süreli yükseköğretim kurumu mezunları da gerekli şartları taşımaları halinde yedek astsubay aday adayı olabilir.

4. Lisans mezunu olan herkes yedek astsubay olur mu?

Hayır. Lisans mezuniyeti tek başına yedek astsubay seçilme garantisi sağlamaz. Seçimde Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları ve diğer kriterler dikkate alınır.

5. Yedek astsubay seçiminde nelere bakılır?

Meslek bilgisi, öğrenim durumu, akademisyenlik, sağlık durumu, yaş, yabancı dil notu, mezuniyet notu, fiziksel özellikler ve Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları doğrultusunda belirlenen diğer kriterler dikkate alınabilir.

6. Yedek astsubay olmak için başvuru yapmak yeterli mi?

Hayır. İstekli olmak adaylık sürecinin unsurlarından biridir ancak seçim ve sınıflandırma sonucunda yedek astsubay olarak ayrılmak gerekir.

7. Yedek astsubay seçimi neye göre yapılır?

Seçimde öncelikli olarak Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacı dikkate alınır. Bunun yanında yükümlülerin istekleri ve mevzuatta belirtilen diğer kriterler değerlendirilir.

8. Yedek astsubay eğitiminde ne yapılır?

Yedek astsubay adayları sınıf okulu veya eğitim merkezlerinde belirlenen temel eğitime tabi tutulur. Eğitimin kapsamı ve süresi ilgili makamlar tarafından belirlenir.

9. Yedek astsubay eğitimi kaç gün sürer?

Tek bir değişmez süre vermek doğru değildir. Temel eğitim süresi ilgili makamlar tarafından belirlenir ve dönemsel uygulamalara göre değişebilir.

10. Yedek astsubay eğitimini tamamlayınca ne olur?

Eğitimi başarıyla tamamlayan yükümlüler astsubay astçavuş olarak nasbedilir.

11. Yedek astsubayların görev yeri nasıl belirlenir?

Görev yapılacak birlik veya kurum, sınıf okulu veya eğitim merkezlerinde uygulanan usuller doğrultusunda belirlenir. Mevzuatta kura yöntemi de düzenlenmiştir.

12. Yedek astsubayların izin hakkı var mı?

Evet. İzinler ilgili personel mevzuatı ve Türk Silahlı Kuvvetleri İzin Yönetmeliği esaslarına göre uygulanır.

13. Yedek astsubay eğitim sırasında hastalanırsa ne olur?

Sağlık durumuna ve rapor süresine göre mevzuatta belirtilen geçici terhis ve yeniden sevk işlemleri uygulanabilir.

14. Yedek astsubay eğitimini tamamlayamazsam ne olur?

Duruma göre geçici terhis, yeniden sınıflandırma veya yeniden eğitim süreci gibi mevzuatta belirtilen işlemler uygulanabilir.

15. Yedek astsubay olarak seçilmezsem ne olur?

Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu yedek astsubay sayısından fazla olan yükümlüler askerlik hizmetlerini erbaş ve er olarak yerine getirebilir.

16. Yedek astsubaylık için yaş önemli mi?

Yaş, seçim ve sınıflandırmada dikkate alınabilecek kriterlerden biridir. Ancak tek başına belirleyici olarak değerlendirilmemelidir.

17. Mezuniyet notu yedek astsubay seçiminde önemli mi?

Mezuniyet notu değerlendirmede dikkate alınabilecek kriterlerden biridir. Ancak seçim yalnızca mezuniyet notuna göre yapılmaz.

18. Yabancı dil bilmek yedek astsubay seçiminde dikkate alınır mı?

Yabancı dil notu, mevzuatta belirtilen değerlendirme kriterleri arasında yer alabilir.

19. Yedek astsubay askerliği ne zaman başlar?

Hizmet süresi, sevk belgesinde belirtilen sevk tarihi ile başlar.

20. Yedek astsubay askerliği ne zaman biter?

Hizmet süresi terhis tarihinde sona erer.

Adaylar İçin Önemli Not

Yedek astsubaylıkla ilgili mevzuat ve uygulamalar zaman içerisinde güncellenebilir. Bu nedenle burada yer alan bilgileri özellikle başvuru, sınıflandırma, sevk ve izin işlemlerinde güncel resmi duyurularla birlikte değerlendirmek gerekir.

Askerlik işlemleriniz açısından bağlayıcı olan bilgiler, kendi döneminiz için yayımlanan resmi duyurular ve ilgili mevzuattır.

AskeriOkullar.com, adayların askerlik ve askeri kariyer süreçlerinde ihtiyaç duyduğu bilgileri daha anlaşılır hale getirmeyi amaçlar.